В конце октября 2012 года состоялся семинар-«круглый стол» молодых работников и руководства ОАО «Корпорация «Комета» - ставший уже традиционным на предприятии. Целью проведения подобного мероприятия стало приобщение молодых специалистов к нормам, ценностям и правилам корпоративной культуры Общества для ускорения процессов их производственной адаптации в коллективе.
На семинаре выступил генеральный директор - генеральный конструктор ОАО «Корпорация «Комета» Мисник В.П. В своем выступлении он особо подчеркнул ту важную роль, которую должны играть молодые специалисты в осуществлении планов развития Общества, создании опережающего научно-технического задела в космической отрасли. По мнению руководителя предприятия, только упорным, кропотливым трудом молодые сотрудники смогут выполнить поставленные задачи, достичь высоких результатов в науке и в своей профессии, карьерного роста.
Выступили и другие руководители предприятия, в том числе:
* Главный инженер ОАО «Корпорация «Комета» Бодин В.В.;
* Заместитель генерального директора – генерального конструктора ОАО «Корпорация «Комета» по научному обеспечению разработок
Литовченко Д.Ц.;
* Заместитель генерального директора ОАО «Корпорация «Комета» по финансово-экономической работе Мельник О.В;
* Заместитель генерального директора ОАО «Корпорация «Комета» по общим вопросам Гребенщиков В.А;
* Заместитель генерального директора ОАО «Корпорация «Комета» по инновационной и учебно-методической работам Егоров В.Л.;
* Заместитель генерального директора ОАО «Корпорация «Комета» по строительству, реконструкции и эксплуатации Румянцев Ю.В.;
* Заместитель генерального директора ОАО «Корпорация «Комета» по безопасности Назаров Е.В.;
* Главный юрист предприятия Добрынин А.С.
Руководители акционерного общества ответили на самые разные вопросы молодых работников, касающиеся: перспектив развития предприятия; профессионального и карьерного роста; повышения квалификации молодых специалистов; перспектив развития инновационной и изобретательской деятельности; совершенствования информационного взаимодействия между различными подразделениями внутри корпорации; условий, безопасности и оплаты труда; нормирования рабочего времени; различных социально-бытовых и хозяйственных аспектов деятельности.
Во второй части семинара был показан видеофильм об истории и производственной деятельности ОАО «Корпорация «Комета», который с большим интересом был воспринят всеми присутствующими в зале. После демонстрации видеофильма выступил председатель Совета молодых специалистов предприятия Змеев И.В. с докладом « О работе Совета молодых специалистов в ОАО «Корпорация «Комета». О реализации целевой программы производственной адаптации молодых специалистов рассказала ведущий специалист по кадровой работе Прохорова О.О.
Как показала практика, ускорению процессов производственной адаптации молодых специалистов во многом способствует совместное обсуждение актуальных проблем в живом диалоге со своими молодыми коллегами из разных подразделений предприятия. Молодые работники Общества, принявшие участие в семинаре, обсудили актуальные вопросы из жизни предприятия (из числа адресованных руководству Общества) и подготовили свои конкретные предложения по повышению эффективности научной и производственной деятельности, в том числе обсудили проблемы, связанные:
• с научным, инженерным, техническим и информационным обеспечением разработок;
• с внедрением в опытное производство новых технологий и оборудования;
• с финансово-экономической деятельностью предприятия;
• с социально-бытовым обеспечением молодых работников Общества и их социально-психологической и производственной адаптацией.
Подвел итог работы семинара-«круглого стола» молодых работников и руководства Общества заместитель генерального директора ОАО «Корпорация «Комета» по работе с персоналом и связям с общественностью Виноградов В.А.
